ÜBER UNS
Unsere Philosophie: Menschen, Kulturen und Prozesse verbinden
Bei inFACTIS sind wir überzeugt, dass internationale Relocation eine reibungslose, transparente und menschliche Erfahrung sein sollte sowohl für Unternehmen als auch für neue Mitarbeiter. Deshalb basiert unser Ansatz auf drei zentralen Säulen, die während des gesamten Prozesses Effizienz, Klarheit und Verlässlichkeit gewährleisten.
Drei Säulen für eine effiziente und menschliche Relocation
1. Exklusiver Kommunikationskanal
Wir schaffen einen direkten Kanal zwischen HR, inFACTIS und dem neuen Mitarbeiter – klar, direkt und ohne Missverständnisse. Alle Informationen zu Fristen, Dokumenten und nächsten Schritten sind in Echtzeit verfügbar – für schnelle Antworten und volle Transparenz.
2. Follow-up – Begleitung in Echtzeit
Wir wissen, dass HR in jeder Phase Transparenz braucht. Daher bieten wir ein Echtzeit-Dashboard, mit dem alle Fälle jederzeit verfolgt werden können. So werden Entscheidungen schneller, fundierter – und nichts gerät in Vergessenheit.
3. Interkulturelle Kommunikation
Erfolgreiche Integration beginnt mit der Anerkennung von Unterschieden. Mit individueller interkultureller Begleitung erleichtern wir den Übergang und verbinden Kulturen – und übersetzen nicht nur Sprachen, sondern auch Kontexte, Gewohnheiten und Erwartungen.